コーチングについて
コーチングとは、相手が望んでいる目標があり、その目標を自ら達成することが出来るように、相手の持っている個人的な強みを活かして、相手がその能力と可能性を最大限に発揮することを目的として、相手を自ら考えさせ行動を促すために、相手の取るべき手段（知恵）を引き出すためのコミュニケーションサポート（支援）です。
自ら有能な人材へと成長する力を手助けして引き出すためのコミュニケーションスキルであり、双方向的な質問型コミュニケーションが基本となります。つまり、相手に質問を投げかけることによって相手に考えさせ、自発的な行動を引き出すという方法です。
「相手の自発的行動を促し、目標達成に導くための心理的支援」
「人間誰もが向上したいと願っている」
という考え方に基づき、相手の人格を尊重することを出発点とする。自己実現の欲求を手助けする。
「相手の中にある答えに、相手が気付くことを手助けする。」
「答えは自分が持っている」
と気付き、自信を持って考え、行動することによって、持っている能力や可能性が引き出される。
教育コーチングは、自分で考え、自発的に行動できるようになる。
双方向のコミュニケーションにより、目標達成の方策が明らかになり、実行するための筋道が分かり、成長していく。
